Consulent Wijkbeheer

Bijdragen aan leefbare wijken

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau (dienstverlening of integrale veiligheid)
  • Bij voorkeur kennis van volkshuisvesting en vastgoed
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen
  • Uitstekend ontwikkeld zelfreflectief vermogen
  • Daadkrachtig, resultaatgericht, open, eerlijk en inlevingsvermogen
  • Je staat in verbinding met jezelf en handelt vanuit je hart

Goed om te weten

  • € 3.870 – € 5.376 (schaal I Cao Woondiensten)
  • 32 - 36 uur
  • 218,6 verlofuren op basis van 36 uur
  • Persoonlijk ontwikkelbudget & strippenkaart voor coaching
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, internetvergoeding van € 40,-, laptop, mobiele telefoon en een Individueel Keuzebudget (fiscaal voordelig uitruilen van arbeidsvoorwaarden).

Hoe ziet jouw dag eruit?

20 %Overleg derden (politie, zorg, gemeente)
25 %Intervisie, moreel beraad, raadplegen collega's
20 %Gesprekken huurders
15 %Bureauwerk
20 %Intern overleg

Wat ga je doen?

Voel je thuis; dat is ons motto. En dat geldt voor iedereen: wij willen onze huurders en collega’s echt een thuis bieden. We zetten ons met hart en ziel in om huurders fijn én betaalbaar te laten wonen. Onze collega’s krijgen alle ruimte, vrijheid en het vertrouwen om onze huurders zo goed mogelijk te helpen, elke dag opnieuw. En wij hebben plek voor een nieuwe collega! Houd jij van aanpakken en word jij onze nieuwe

Consulent Wijkbeheer (32 – 36 uur)

Sociaal en verbindend

Het team Wijkbeheer levert binnen Domijn een bijdrage aan het op peil houden en/of versterken van de leefbaarheid op individueel-, buurt- en wijkniveau. De focus van Wijkbeheer ligt op de gebieden waar Domijn veel bezit heeft en de situatie daarom vraagt.

Wat ga je doen?

Als Consulent Wijkbeheer ben je, meestal als intern regiehouder, verantwoordelijk om complexe en ingrijpende sociale problematiek op te pakken met het doel overlast voor de buurt te voorkomen en/of te verminderen. Je zet je in om de situatie van de klant zo goed mogelijk te ondersteunen zodat hij zijn situatie kan verbeteren. Je bent betrokken bij het huisvesten van mensen die met meer bescherming en zorg gaan wonen. Je adviseert, monitort en evalueert hierin.  Je signaleert trends op het gebied van (complexe) huisvestingsvraagstukken, leefbaarheid en klantwensen in de wijken en bepaalt aan de hand hiervan acties, in samenspraak met je Keigoedteam (dit is een multidisciplinair team met collega’s die vanuit verschillende functies samen in een wijk werken). Je hebt inzichtelijk wat de wensen en behoeften van de klant zijn, weet de kern van problemen en vervolgens de juiste interventies te plegen eventueel in samenwerking met partners in de wijk. Je schroomt daarbij niet zelf het initiatief te nemen. Jouw uitgangspunt is om preventief te werk te gaan. Je stelt hierbij de klant centraal. Hiervoor is het belangrijk dat je verbindingen zoekt, zowel in- als extern en vanuit een breed perspectief kijkt. Functioneel stuur je de wijkbeheerder(s) aan en je maakt onderdeel uit van het keigoedteam. Je valt onder de teamleider Wonen.

Wat neem je mee?

Je hebt een HBO-opleiding afgerond richting dienstverlening en/of integrale veiligheid en hebt relevante werkervaring. Je hebt bewezen dat je regie kunt voeren en casus-overstijgend kunt denken en handelen. Bij voorkeur heb je kennis van volkshuisvesting en vastgoed. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen. Je bent een stevige persoonlijkheid die klantgericht en proactief handelt. Verder ben je daadkrachtig, resultaatgericht, open, eerlijk en heb je inlevingsvermogen. Je bent in staat in te spelen op onverwachte situaties en blijft te allen tijde rustig. Jouw zelf reflecterend vermogen is uitstekend ontwikkeld. Je staat in verbinding met jezelf en handelt vanuit je hart!

Wat mag je van ons verwachten?

Je werkt samen in een enthousiast en collegiaal team, waarbij je bereid bent werkzaamheden van je naaste collega’s over te nemen. Uiteraard helpen ze jou ook als dat nodig is. In overleg kan er veel. Er is aandacht voor je werk-privé balans en je persoonlijke ontwikkeling. Hierin moedigen we elkaar aan. Heb je ook na werktijd zin om nog met je collega’s om te gaan? Snappen we! Sluit je aan bij de levendige PV, de padel– of hardloopclub. Maar na een hectische dag wil je misschien wel het liefst snel naar huis. Dat kan natuurlijk ook, want geen enkele club is verplicht. Andere voorwaarden zoals salaris en vakantiedagen, vind je bovenaan deze pagina. Heb je nog andere vragen? Dan kun je die stellen aan Daphne.  

Agenda

Hoe jouw werkweek eruit kan zien.

Zie meer
07.00
07.10
07.20
07.30
07.40
07.50
08.00
08.10
08.20
08.30
08.40
08.50
09.00
09.10
09.20
09.30
09.40
09.50
10.00
10.10
10.20
10.30
10.40
10.50
11.00
11.10
11.20
11.30
11.40
11.50
12.00
12.10
12.20
12.30
12.40
12.50
13.00
13.10
13.20
13.30
13.40
13.50
14.00
14.10
14.20
14.30
14.40
14.50
15.00
15.10
15.20
15.30
15.40
15.50
16.00
16.10
16.20
16.30
16.40
16.50
17.00
17.10
17.20
17.30
17.40
17.50
18.00
18.10
18.20
18.30
18.40
18.50
Maandag
Bureauwerk
Bijpraatmoment wijkagent
Lunch
Bewonersgesprekken
Bureauwerk
Overleg netwerkpartners
Dinsdag
Raadplegen collega
Overleg projectgroep Varvik-Diekman
Overleg Keigoed team
Lunchwandeling met collega's
Bureauwerk
De wijk in
Woensdag
Bureauwerk
Huisbezoek
Lunch
Overleg met wijkbeheerder
Intervisie
Intakegesprek uitstroom Beschermd Wonen
Donderdag
Intern overleg over huurachterstanden in de wijken
Casus voorleggen aan advocaat
Lunch
Evaluatiegesprek bij huurder thuis
Bureauwerk
Vrijdag
Administratie en huurders bellen
Gesprek met overlastveroorzaker op kantoor
Vrij
Zie meer

Wil jij ook werken in een buitengewoon veelzijdige functie in de wijk, met je netwerk en op kantoor? Solliciteer dan naar de functie van Consulent wijkbeheer!

Teamcoach
Daphne Toorman

Solliciteren

Gewoon doen.

Nicole Olde Riekerink

Manager Advies & Ondersteuning

Daphne Toorman

Hallo, ik ben Daphne. En ik ben jouw contactpersoon voor deze vacature. Heb je vragen? Bel me dan! 053 – 209 2 209.

Hoe nu verder

Jij solliciteert voor maandag 7 april
Wij reageren uiterlijk op dinsdag 8 april
In gesprek op vrijdagochtend 11 april
Arbeidsvoorwaardengesprek dinsdag 15 april 16.00 uur
Welkom bij Domijn op maandag 2 juni!
4